2022年9月14日下午，峰度控股集团2022下半年营销冲刺大会在常州恒记饭店召开，董事长骆国峰、总经理丁波、副总经理胡斌以及公司各板块职能部门负责人出席会议。会上，各项目负责人就上阶段营销情况作总结汇报，并作下阶段项目推广计划、下半年指标冲刺计划以及就如何突破当前困境进行分析。会议由销售管理中心总监王树静主持。

大会主持人、销售管理中心总监王树静阐述了本次会议的主题“创新求存、凝心度危”：面对2022年年度销售额下降的危机，凝心聚力，狠抓实干，提升业绩是下半年的重中之重，如何创新才能突破困境是每位员工都要思考的问题。

本次大会的意义旨在改变团队精神面貌，凝聚峰子的拼搏力量，寻求更多创新的举措，冲刺下半年四个月的指标，突破公司现有的困境。

会议正式开始，全体与会人员共唱司歌。各项目、各业务板块负责人作上半年工作总结，就目标完成情况做汇报，并分析了各项目当前所面临的困境，对2022年下半年如何创新求变，如何突破困境做出深入思考和展望。

各项目、各业务板块负责人做总结汇报▲

榜样力量，照亮光明前路

接下来是优秀团队分享和优秀新员工分享环节。在大环境恶劣的情况下，港龙新港城团队依旧完成了全面清盘的佳绩，项目负责人吴加乐表示：“每一次的困境都是磨砺精进的机遇，港龙的成功不单单是个人的功劳，而是团队努力配合，共同开拓的结果。”

入行仅几个月就打败很多经验丰富的置业顾问，一跃成为清云澜湾项目的销冠，优秀新员工马力表示：“不忘初心，方得始终；作为新人不仅要加倍努力，更要学会向团队中的前辈汲取经验。”

企划创意中心顾林烽为大家解读了峰度“骆驼精神”和“企业文化体系”，希望每一位峰子都能秉承“持恒、精诚、众进、愚行”的骆驼精神，面对当前的困境，心如磐石、无所畏惧，团结共进，突破重重阻碍，抵达成功的绿洲。

誓言如铁，2022为荣誉而战

言出必行，使命必达！清晰的目标、准确的方向是打胜仗的根基，各城市、各战区负责人一一上台与丁总签订军令状并宣誓，慷慨激昂的誓言代表着责任与担当、信心和力量！势必以饱满的精神状态完成任务！

创新求存，凝心度危，共赢未来

结合本次会议的要求和各项目给出的汇报总结，丁总在会议上强调：“面对公司下达的任务，要令行禁止、不折不扣的完成。”当前公司形势严峻、局面不容乐观，丁总就公司宏观层面的调整作出以下总结：第一要聚焦人均创佣，降低费效比。接下来公司将会做出相关制度对人均创佣指标进行考核。第二面对亏损要建立止损机制。行稳才能致远，规避风险尤为关键，对项目要做客观的赢收与成本预测。

针对本次会议的主题，丁总强调了以下两点：

首先公司要创新，对于一个企业来讲创新是寻找生机和出路的必要条件。公司要在营销模式上做出创新，提升核心竞争力。

一是要把基础工作做扎实，打好说辞功，提升业务水平；

二是在营销工作中要重视细节，不打没准备的仗；

三是要有多元化的获客方式，形成标准化体系化；

四是各部门要勇于开辟创新路径，以创新谋发展。

其次是团队要凝心，同走一条路，共打一场仗，上下同欲，团队要加强信心，众志成城。

一是要停止毫无意义的抱怨，提升士气；

二是业务团队要规范仪容仪表，提升职业形象；

三是要践行公司的核心价值观，以激情饱满的状态面对工作；

四是各项目负责人要与团队共享荣誉、共担责任。

会议最后，峰度控股集团董事长骆国峰作总结发言。骆总带大家回顾了峰度一路走来的奋斗历程，面对行业的波峰与波谷，峰度始终坚守信心与初心，以势如破竹的勇气和永不言弃的信念，砥砺创新、克难奋进！沧海横流方显英雄本色，面对新形势、新挑战，也要鼓足干劲，再攀高峰！

做些普通的改变，就可以改变普通！

凝聚平凡的力量，就可以突破平凡！

壮志起，勇攀峰！难必克，战必赢！

希望所有峰子们上下齐心，众志成城

创新求存，凝心度危

冲刺四季度，为2022交上圆满答卷！