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15
Sep
2022
创新求存,凝心度危——峰度控股集团召开2022下半年营销冲刺大会
发布者:fundo 浏览次数:125

2022年9月14日下午,峰度控股集团2022下半年营销冲刺大会在常州恒记饭店召开,董事长骆国峰、总经理丁波、副总经理胡斌以及公司各板块职能部门负责人出席会议。会上,各项目负责人就上阶段营销情况作总结汇报,并作下阶段项目推广计划、下半年指标冲刺计划以及就如何突破当前困境进行分析。会议由销售管理中心总监王树静主持。


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大会主持人、销售管理中心总监王树静阐述了本次会议的主题“创新求存、凝心度危”:面对2022年年度销售额下降的危机,凝心聚力,狠抓实干,提升业绩是下半年的重中之重,如何创新才能突破困境是每位员工都要思考的问题。


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本次大会的意义旨在改变团队精神面貌,凝聚峰子的拼搏力量,寻求更多创新的举措,冲刺下半年四个月的指标,突破公司现有的困境。


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会议正式开始,全体与会人员共唱司歌。各项目、各业务板块负责人作上半年工作总结,就目标完成情况做汇报,并分析了各项目当前所面临的困境,对2022年下半年如何创新求变,如何突破困境做出深入思考和展望。


各项目、各业务板块负责人做总结汇报▲


榜样力量,照亮光明前路


接下来是优秀团队分享和优秀新员工分享环节。在大环境恶劣的情况下,港龙新港城团队依旧完成了全面清盘的佳绩,项目负责人吴加乐表示:“每一次的困境都是磨砺精进的机遇,港龙的成功不单单是个人的功劳,而是团队努力配合,共同开拓的结果。”


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入行仅几个月就打败很多经验丰富的置业顾问,一跃成为清云澜湾项目的销冠,优秀新员工马力表示:“不忘初心,方得始终;作为新人不仅要加倍努力,更要学会向团队中的前辈汲取经验。”

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企划创意中心顾林烽为大家解读了峰度“骆驼精神”和“企业文化体系”,希望每一位峰子都能秉承“持恒、精诚、众进、愚行”的骆驼精神,面对当前的困境,心如磐石、无所畏惧,团结共进,突破重重阻碍,抵达成功的绿洲。


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誓言如铁,2022为荣誉而战


言出必行,使命必达!清晰的目标、准确的方向是打胜仗的根基,各城市、各战区负责人一一上台与丁总签订军令状并宣誓,慷慨激昂的誓言代表着责任与担当、信心和力量!势必以饱满的精神状态完成任务!


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创新求存,凝心度危,共赢未来


结合本次会议的要求和各项目给出的汇报总结,丁总在会议上强调:“面对公司下达的任务,要令行禁止、不折不扣的完成。”当前公司形势严峻、局面不容乐观,丁总就公司宏观层面的调整作出以下总结:第一要聚焦人均创佣,降低费效比。接下来公司将会做出相关制度对人均创佣指标进行考核。第二面对亏损要建立止损机制。行稳才能致远,规避风险尤为关键,对项目要做客观的赢收与成本预测。


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针对本次会议的主题,丁总强调了以下两点:

首先公司要创新,对于一个企业来讲创新是寻找生机和出路的必要条件。公司要在营销模式上做出创新,提升核心竞争力。

一是要把基础工作做扎实,打好说辞功,提升业务水平;

二是在营销工作中要重视细节,不打没准备的仗;

三是要有多元化的获客方式,形成标准化体系化;

四是各部门要勇于开辟创新路径,以创新谋发展。


其次是团队要凝心,同走一条路,共打一场仗,上下同欲,团队要加强信心,众志成城。

一是要停止毫无意义的抱怨,提升士气;

二是业务团队要规范仪容仪表,提升职业形象;

三是要践行公司的核心价值观,以激情饱满的状态面对工作;

四是各项目负责人要与团队共享荣誉、共担责任。


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会议最后,峰度控股集团董事长骆国峰作总结发言。骆总带大家回顾了峰度一路走来的奋斗历程,面对行业的波峰与波谷,峰度始终坚守信心与初心,以势如破竹的勇气和永不言弃的信念,砥砺创新、克难奋进!沧海横流方显英雄本色,面对新形势、新挑战,也要鼓足干劲,再攀高峰!


做些普通的改变,就可以改变普通!

凝聚平凡的力量,就可以突破平凡!

壮志起,勇攀峰!难必克,战必赢!

希望所有峰子们上下齐心,众志成城

创新求存,凝心度危

冲刺四季度,为2022交上圆满答卷!