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11
May
2020
拓新思路,珍惜当下——峰度控股集团5月份月度营销方案评审会圆满完成
发布者:fundo 浏览次数:156
5月7日,峰度控股集团5月份月度营销方案评审会在集团总部会议室召开,集团董事长骆国峰、总经理丁波、副总经理孟庆管以及公司各板块职能部门负责人出席了此次评审会。会上,全体与会人员就各板块4月份销售结果、工作开展情况进行汇报,同时提出了5月份营销工作计划。本次评审会由业务管理中心助理总监王新主持。

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·把握机遇,扭转局面

下午1:30,全员高唱司歌《峰华》,评审会正式开始。市场发展中心刘维威率先发言,针对月度政策及热点、土地交易、市场表现、开盘及营销活动进行了分析和评价。4月份常州共有9幅地块挂牌,5幅地块成交,市场表现量价齐升,创过去三年同期最好成绩。


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会上,企划创意中心、资源拓展中心、网络销售中心、渠道外联中心、电商运营中心、业务管理中心针对2020年4月份的人员配备情况、部门项目运营发展情况、指标完成情况等进行总结回顾,并详细说明了5月份的工作目标及计划。


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随后,销售管理中心王树静经理对公司4月份整体销售数据进行汇报,从4月份数据、年度数据、部门占比/排名分析、应收款情况以及工作计划等部分进行全面分析和总结。受新冠疫情影响,虽然4月份销售数据有所下降,但都在预期之内,王经理希望各位总监把握市场利好机遇,全力冲刺,争取5月扭转局面。同时,王经理强调了日常工作的注意事项,要求严格遵照规章制度办事,从而保障公司和员工的权益,最大程度降低运营成本。


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·追逐荣誉,青春常胜

因为年轻,我们拥有无限可能;因为有梦,我们不顾一切努力前行。作为一名地产销售,卖房是使命,赚钱是目标,成为销冠是至高无上的荣耀。会上,峰度针对4月份月度销冠进行了表彰,其中星湖广场徐腾飞、高庄花园周永莉、渠道外联中心陆咸路、网络销售中心赵厚胜、邳州事业部翟卫玲五人凭借优异成绩喜夺销冠,荣誉和奖金双丰收。


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3、4月份,又有多名新员工加入峰度大家庭,他们青春洋溢,充满梦想,他们是峰度的新鲜血液,必将推动峰度不断向前发展。全体与会人员对新员工们表达了诚挚的欢迎和美好的期待,新员工们也依次上台进行自我介绍,合影留念。


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·创新思路,珍惜行业

孟总发言,在内容为王的网络时代,希望大家多关注公司的抖音账号,对市场部和网销部推出的新内容和专业的市场数据多多支持,对新事物的接触积极一些。遇到困难要积极拓展新思路,善于总结,坚信方法总比困难多,迎难而上,扭转乾坤。


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最后,骆总进行总结发言,他表示,更多应届毕业生的加入对公司管理层来讲是一份沉甸甸的责任,新员工的成长需要管理层积极引导,新员工做自我介绍时的每一句话、每一句承诺都应牢记;作为销冠,今天获得的所有成绩都不要骄傲,因为未来有更大的成绩等着你,要保持激情和斗志,把困难和荣誉当做常态化;总监要沉下心来,尽心尽责,慎重下放权限,项目经理要把各项日常工作做到位,公司早期的优良传统应拾起来。


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骆总还提到,国内经济大环境并不乐观,但对房地产销售公司的影响不算太大,希望大家保持一份庆幸之心,珍惜所处行业,在行业内扎根成长,希望大家在峰度的每一天都有成长和收获。


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疫情之下,阻力与机遇共存,在房地产销售行业的每一天,我们都应集中精力,焕发激情,将自己的事情做好,为理想和前途拼搏。峰度为我们提供了良好的发展平台,我们更应谨记责任,创新思路,为自己打造超越平凡的璀璨人生。