下午1:30，全员高唱司歌《峰华》，评审会正式开始。市场发展中心刘维威率先发言，针对月度政策及热点、土地交易、市场表现、开盘及营销活动进行了分析和评价。4月份常州共有9幅地块挂牌，5幅地块成交，市场表现量价齐升，创过去三年同期最好成绩。

会上，企划创意中心、资源拓展中心、网络销售中心、渠道外联中心、电商运营中心、业务管理中心针对2020年4月份的人员配备情况、部门项目运营发展情况、指标完成情况等进行总结回顾，并详细说明了5月份的工作目标及计划。

随后，销售管理中心王树静经理对公司4月份整体销售数据进行汇报，从4月份数据、年度数据、部门占比/排名分析、应收款情况以及工作计划等部分进行全面分析和总结。受新冠疫情影响，虽然4月份销售数据有所下降，但都在预期之内，王经理希望各位总监把握市场利好机遇，全力冲刺，争取5月扭转局面。同时，王经理强调了日常工作的注意事项，要求严格遵照规章制度办事，从而保障公司和员工的权益，最大程度降低运营成本。

因为年轻，我们拥有无限可能；因为有梦，我们不顾一切努力前行。作为一名地产销售，卖房是使命，赚钱是目标，成为销冠是至高无上的荣耀。会上，峰度针对4月份月度销冠进行了表彰，其中星湖广场徐腾飞、高庄花园周永莉、渠道外联中心陆咸路、网络销售中心赵厚胜、邳州事业部翟卫玲五人凭借优异成绩喜夺销冠，荣誉和奖金双丰收。

3、4月份，又有多名新员工加入峰度大家庭，他们青春洋溢，充满梦想，他们是峰度的新鲜血液，必将推动峰度不断向前发展。全体与会人员对新员工们表达了诚挚的欢迎和美好的期待，新员工们也依次上台进行自我介绍，合影留念。

孟总发言，在内容为王的网络时代，希望大家多关注公司的抖音账号，对市场部和网销部推出的新内容和专业的市场数据多多支持，对新事物的接触积极一些。遇到困难要积极拓展新思路，善于总结，坚信方法总比困难多，迎难而上，扭转乾坤。

最后，骆总进行总结发言，他表示，更多应届毕业生的加入对公司管理层来讲是一份沉甸甸的责任，新员工的成长需要管理层积极引导，新员工做自我介绍时的每一句话、每一句承诺都应牢记；作为销冠，今天获得的所有成绩都不要骄傲，因为未来有更大的成绩等着你，要保持激情和斗志，把困难和荣誉当做常态化；总监要沉下心来，尽心尽责，慎重下放权限，项目经理要把各项日常工作做到位，公司早期的优良传统应拾起来。

骆总还提到，国内经济大环境并不乐观，但对房地产销售公司的影响不算太大，希望大家保持一份庆幸之心，珍惜所处行业，在行业内扎根成长，希望大家在峰度的每一天都有成长和收获。

疫情之下，阻力与机遇共存，在房地产销售行业的每一天，我们都应集中精力，焕发激情，将自己的事情做好，为理想和前途拼搏。峰度为我们提供了良好的发展平台，我们更应谨记责任，创新思路，为自己打造超越平凡的璀璨人生。