为了更快地融入氛围，骆董与在场的精英们聊起了自己创业的经历。84年出生、6年工作经历、2013年创业、4年成长......看似简单的数字，却见证了骆董创业期间的一路成长，更是见证了峰度从无到有，不断壮大的精彩历程。“创业，需要有宗教般的意志和初恋般的热情”，这是骆国峰董事长对创业的感悟，“真心喜欢自己的行业，热爱你的事业，创业才可能会成功”，这是他给予年轻创业者的忠言。

骆董通过举例向大家诠释了“品类”与“品牌”两者的关系。如今，经济发展不再是单靠人口红利消费，在未来将是品牌和品类的红利时代。品类是隐藏在品牌背后的关键营销力量，也是消费者购买行为的真正驱动力。

骆董始终坚信这个行业越是难做，未来跳脱出来的机会越大。再精准的定位、再强大的实力，都抵不过一个品类的演化，勇于抓住所处行业的细分市场和新的品类，这才是创业成功的关键。一路以来，峰度始终坚持以地产营销全价值链为品类，构建以“家”为中心互通互联的创新业务品牌，不断壮大其事业版图，不断发展。

在同一行业内竞争，与其和同行领先者争做更好，还不如做出与众不同，这更多的是一种商业模式的全新颠覆。峰度控股集团亦是如此，凭借构建地产营销全价值链，全方位出击，形成创新性颠覆。中小型企业要想实现以小搏大，不能通过学习竞争对手，并试图比它做得更好来实现，这就是所谓的“不对称竞争”。面对此问题，骆董以峰度为例，告诫其破解方案。面对同样市场需求，善于分析破解交易结构，寻找新的突破机会点，寻找改变交易方式的机会，自我升级，变对手为合作伙伴。

峰度控股集团创立起初曾陷入困境，正是因为合伙人奋斗的优势，平等共担共享，带领团队突破重重困境。骆董表示目前峰度正努力构建以家为中心的互通互联，围绕“家”上下游的产业，做客户的叠加和客户价值的再创造。峰度在选择合伙人时，制定了严格的标准：资源匹配度、能力和效率、人品及道德准则和相关业内履历及任职背景。对于经理级别的面试和晋升，骆董都是亲自把关，可见一个合伙人品质道德好坏的重要性。

主题演讲结束后，在沙龙活动上还进行了赠书仪式，最后在湖塘科技产业园工作人员的带领下，一行人共同参观了科技产业园。

这是一个千变万化的时代，更是一个机会无处不在的时代。常州市科协、武进区科协、湖塘科技产业园能够顺应时代的潮流，举办这样一场内容丰富的创业分享会，通过骆国峰董事长精彩绝伦的演讲报告，一方面让更多的人了解到峰度控股集团，另一方面也是给同在创业道路上不断奋斗的人鼓励和借鉴意义。

“顺天时、借地利、谋人和，大道当然，合伙人奋斗”。一直以来，峰度始终秉承着以品类思考，用品牌表达，通过商业创新和颠覆从而带来企业的新生命。近年来，峰度管理者的主人翁责任感日益增强。在培养和留住核心人才方面，峰度开办峰度学院，不断吸引优秀人才，扩充峰度核心团队，从而提升企业文化，提升公司竞争力，履行着企业的社会责任感。