2016年8月31日晚间6点，峰度学院精心准备的唐图课程在峰度控股大会议室开课。本次课程特邀常州市惠商兴邦企业服务有限公司总裁尹蒙为学员讲解个人以及团队管理的智慧。作为一名资深培训讲师，尹总寓教于乐，通过互动游戏深挖个人与企业内部管理问题，深入浅出地解读管理学智慧。通过本次课程，学员们纷纷表示受益匪浅，对于自我管理以及团队领导有了更深刻的认知。

勇于出击，组建最强

本次培训全程以互动游戏进行，共分三个部分：斗地主分组、驿站传书以及唐图任务。课程伊始，尹总给在场的每人一张扑克牌进行分组，每组10人。每位学员可通过自由组合的方式，通过手中的扑克牌，组成一手“天下无敌”的牌，与其他组进行PK。分组完毕后，尹总给大家一一分析每组牌的必胜率，5分钟内组成的牌各有千秋。为何同等条件环境下，组成的牌胜率不同，结果不同？尹总通过分析大家在组队时的表现，解读其中奥秘。牌好比一个人，等级越高代表能力越强的人，要组成一副最强的牌，需要保证团队每个人的高能力与高水准。作为团队的管理者，需要因岗设人而不是因人设岗，将人才放入合适的岗位，最大发挥其能力。而对于个人来说，则需要抓住机遇，勇于挑战，主动出击，选择最强的团队，并在职业规划的同时不断提升自我，强大自我。

善用方法，多加沟通

通过斗地主分组的游戏，团队组建完毕，尹总带领大家进行第二轮名为“驿站传书”的游戏。每组排成一纵列，各组讨论并使用各自的方法，不能通过口述，从最后一位将数据信息准确传递至第一位学员。有的队采用掰手指的方法，有的队用背部九宫格定数方法，有的队用拍肩膀数数的方法。每次传递后，各组可进行交流并调整战略。游戏最后，尹总邀请每组代表分析各自的成功与失败原因。通过这个游戏，学员们认识到在按规则办事的同时，要善于利用并调整方法，不断优化，发现问题及时更改，才能保证个人与团队的成功。此外，尹总也点明，在团队中作为一名管理者，需要与组员多加沟通，考虑周全，也要善于倾听并尊重组员的建议，为了解决方法共同努力。

领导指挥，执行保证

第三轮“唐图”任务中，要求每组按照手上的任务卡，通过全场的七巧板拼成制定的形状，完成对应任务获得相应积分，在35分钟内集满1000分即为胜利。学员们积极讨论，共同配合，以保证团队顺利完成指标。游戏结束后，尹总指出，有一组的任务与其他组不同，需要领导指挥其他组完成对应任务，共同获得积分，但这组成员并没有完成任务。尹总强调，作为团队的管理者，在残酷的商场中不可心慈手软，必须保证自己的领导力与执行力，在关心与支持下属的同时，保证指标任务的顺利完成。

峰度保证，培养精英

本次课程让每一位学员深刻意识到，狼性团队的壮大离不开每一位成员的努力与发展，更需要具有领导力的管理者进行方向与执行层面的引导。只有不断学习，提升自我管理以及团队管理的能力，才能保证个人事业发展不断攀升。因此，为了满足员工自我实现与发展的需求，峰度控股成立峰度学院，致力于为峰度员工提供学习的平台，不断发掘与培养精英团队成员，在保证个人的实现与发展的同时，促进团队与公司的不断发展与壮大。峰度大讲堂课程的多次开课，获得了员工们的一致好评。后期，峰度学院将持续邀约社会知名人士，为大家带来更多具有价值的课程，助力个人成长与腾飞。