学海无涯，永不止步！在竞争日益激烈的今天，企业员工不能安于现状，树立不断学习、提升自我的意识非常重要。人才是公司最宝贵的资源，一直以来，峰度控股集团重视人才培养，成立峰度学院，举办定期培训，让员工们不断学习、进步。

二级建造师特训班开班仪式

为提升员工的综合能力，培养素质过硬的储备人才，9月1日，峰度学院举办2022年度二级建造师特训班开班仪式，峰度控股集团总经理丁波、市场发展中心市场副经理刘维威以及全体学员参加了开班仪式。

会上峰度控股集团总经理丁波从职业生涯规划和个人能力提升等方面，为大家分析了参加二级建造师培训的意义。

丁总在会上强调了以下三点：

第一：打造学习型企业可以让一个公司走的更远，保持终身学习可以让一个人走的更远，鼓励大家多参与公司组织的各项培训，珍惜学习机会。

第二：作为地产营销公司，工程相关知识的学习可以帮助我们更好的了解地产行业，丰富专业知识，将“工程”与“营销”这两大板块进行相互理解，互相助益，帮助我们增强行业竞争力、个人竞争力，全面发展，创造无限可能。

第三：学习二建可以完善我们的认知体系，开阔眼界。依托于其他公司所不具有的工程见习条件，在实践中理解、运用二建的相关知识，未来也可以利用这些知识，提升全维度专业竞争能力，行稳致远。

市场发展中心市场副经理刘维威介绍了本次培训的内容和课程安排，将于每周二和周四安排课程进行集中学习，同时会为学员提供系统全面的学习资料，希望大家利用好碎片时间，积极备考。

学无止境，结伴前行

本期二级建造师培训班由峰度学院主办、开班信息发布以来，吸引了二十多名员工报名。组织开展此次二建培训班，旨在通过专业的培训，为备考学员提供专业知识辅导、系统的学习方法，提升学习效率。

参加培训班的学员表示：感谢公司给予这次提升自我的机会，和同事一起结伴学习也让自己更有动力，接下来一定会认真学习，争取能一次性通过考试，不负公司和领导的期待，也不辜负自己的努力。

“得人者昌，用人者兴，育人者远。”一直以来，峰度控股集团始终把人才培养作为企业的发展目标之一，秉承以人为本的企业精神，打造“学习型”企业，培养“全面型”人才。峰度学院抓住员工追求自我实现的关键需求，组织多层次的培训，培养人才的同时推动企业可持续发展。