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24
Jun
2022
常州市召开2022—2024年度作风建设特邀监督员、察访员聘任暨服务“532”发展战略“啄木鸟”专项行动工作部署会
发布者:fundo 浏览次数:580

6月21日下午,我市召开2022—2024年度作风建设特邀监督员、察访员聘任暨服务“532”发展战略“啄木鸟”专项行动工作部署会,市级机关工委书记、市作风办主任杨文华出席会议,市级机关工委副书记胡锁军主持会议,各辖市区、常州经开区作风办负责同志,市作风建设特邀监督员、察访员和市级机关工委相关工作人员参加会议。


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会上,宣读了特邀监督员、察访员的聘任通知,并对新任监督员、察访员代表颁发了聘书,峰度控股集团董事长骆国峰受邀参加并获聘常州市机关作风建设特邀监督员。


选优配强 助力作风建设


会上,杨文华书记通报了近年来我市作风建设工作情况,并对下阶段监督察访工作提出具体要求。目前,全方位、立体式的作风监督体系已基本形成,全市作风建设工作主要体现了“七个聚焦”


七个聚焦:

1、聚焦全市主题,强化顶层设计,深谋统筹推进“路线图”

2、聚焦关键少数,压紧压实责任,锚定压茬落实“主攻点”

3、聚焦创新攻坚,优化营商环境,按下效能提升“加速键”

4、 聚焦过程管控,拓展监督渠道,擦亮群众监督“探照灯”

5、聚焦难点堵点,从严整改问效,紧啃顽瘴痼疾“硬骨头”

6、聚焦示范引领,树立鲜明导向,竖起正向激励“风向标”

7、聚焦抓常抓长,严实制度保障,筑牢作风纪律“铁篱笆”

旨在推动机关党员干部进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效。


不辱使命 共同推动发展


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此次获聘市机关作风建设特邀监督员,既是荣誉更是责任。

骆国峰表示,将进一步加强学习,迅速进入工作角色,进一步强化政治责任,树立大局意识,加强业务学习和调查研究,全面了解掌握全市作风建设重点工作和任务,保证工作不偏差、不走形、不出错;切实提升履职能力,不辱职责使命,以律正本、公道正派,严格遵守工作纪律,及时发现问题,客观分析问题,帮助解决问题,发挥好上下联系的桥梁纽带作用,架起政府与群众沟通理解的桥梁,坚持依法依规、实事求是的原则,以负责的态度、扎实的作风、踏实的干劲,切实增强监督察访工作的严肃性、权威性和实效性,为常州作风建设做出积极的贡献,同时也为服务“532”发展战略、推动常州高质量发展贡献力量。


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一直以来,“听党话、跟党走、看绿灯、走正道”是峰度控股集团始终坚持的发展原则,峰度控股集团在加强员工的工作作风管理的同时,也会积极参与建言献策工作,为营商环境建设、政府机关作风建设积极贡献力量。未来,峰度也将积极履行新时代背景下企业的社会责任,践行社会主义核心价值观 ,努力构建政企沟通的桥梁。