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09
Apr
2021
迎接挑战,踏步征程——峰度控股4月份经管工作会议圆满完成
发布者:fundo 浏览次数:2807

4月7日下午,峰度控股集团4经管工作会议在集团总部大会议室召开,集团董事长骆国峰副总经理孟庆管、胡斌以及公司各板块职能部门负责人出席了此次会议。会上,全体与会人员就各板块3月份销售结果、工作开展情况进行汇报,同时提出了4月份营销工作计划。本次会议集团企划创意中心总监沈琦主持。


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汇报总结,迎接挑战

下午1:30,全员齐唱司歌,会议正式开始。市场发展中心谢俊率先汇报,从市场热点、土地交易、市场表现、营销活动等方面进行了分析和评价。2021年一季度房地产调控政策从严、从紧,住建部约谈、整顿中介、经营贷、土地供应成特点3月份常州供地节奏小幅加快,累计挂出7幅经营性涉宅用地。


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会上,企划创意中心、资源拓展中心、网络销售中心、渠道外联中心、电商运营中心、业务管理中心、徐州分公司针对20213月份的人员配备情况、部门项目运营发展情况、指标完成情况等进行总结回顾,并详细说明了4月份的工作目标及计划。










随后,销售管理中心经理王树静
从峰度的销售战绩、创佣战绩、收佣应收战绩、指标及注意事项等方面进行汇报。2021年第一季度峰度销售业绩和创收业绩环比2020年上涨明显,王经理鼓励全员充分准备迎接挑战,凝心聚力共创业绩。此外,王经理通报了2021巡查工作情况,并提出了注意事项。


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心怀梦想,冲刺目标

争夺销冠,是每一位房产销售的使命,向着目标冲刺,梦想终将实现。会上,峰度对3月份月度销冠进行了表彰,其中业务管理中夏康帅、彭晨晨,网络销售中心吴贡婷三人凭借优异成绩喜夺销冠,奖杯奖金双丰收。


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会上,骆总发言,他要求全员端正态度,重视月会,提升报告质量;强调日常基础工作要做到位,案场巡检常态化,加大处罚力度,全力配合销管工作。


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新员工是推动企业发展的力量源泉2021年一季度又有多新员工加入峰度大家庭,他们充满活力,壮志满怀,期待在峰度大平台不断提升,实现自己的人生价值。与会人员对新员工的加入表达了诚挚的欢迎新员工也依次上台进行自我介绍,合影留念。


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坚守正道,加强管理

会议最后,孟总做总结。他提到,业务标准执行责任在总监,严格执行标准刻不容缓;日常培训要安排好带教,及时了解员工表现和工作情况;思想上走正道,红线不碰,警钟长鸣;团队管理要有方法,管理者是服务团队的,领导要摒弃官僚作风,主动为员工解决问题;整肃团队,提升士气,加强部门协作和内部沟通,相互理解,相互尊重。


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四月“峰”忙,在这春暖花开的季节,希望每一位峰子都能迎风而立,斗志昂扬,向着指标冲刺,为了梦想飞翔!