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10
Jun
2020
心怀坦荡,大道至简——峰度控股集团6月份月度营销方案评审会圆满完成
发布者:fundo 浏览次数:179

6月4日下午,峰度控股集团6月份月度营销方案评审会在集团总部大会议室召开,集团董事长骆国峰、总经理丁波、副总经理孟庆管以及公司各板块职能部门负责人出席了此次评审会。会上,全体与会人员就各板块5月份销售结果、工作开展情况进行汇报,同时提出了6月份营销工作计划。本次评审会由企划创意中心总监沈琦主持。


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·把握机遇,明确目标

下午1:30,全员高唱司歌《峰华》,评审会正式开始。市场发展中心谢俊率先发言,针对5月月度政策及热点、土地交易、市场表现、开盘及营销活动进行了分析和评价。5月常州土地市场共计10幅地块挂牌,成交7幅地块。土拍持续火热,地价不断刷新,高价地块地王项目即将入市,市场均价预计将进一步上升。


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会上,企划创意中心、资源拓展中心、网络销售中心、渠道外联中心、电商运营中心、业务管理中心针对20205月份的人员配备情况、部门项目运营发展情况、指标完成情况等进行总结回顾,并详细说明了6月份的工作目标及计划。


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随后,销售管理中心王树静经理对公司5月份整体销售数据进行汇报,从5月份数据、年度数据、部门占比/排名分析、应收款情况以及工作计划等部分进行全面分析和总结,希望大家明确目标、全力以赴、行毅致远,把握市场利好机遇,冲刺更好的业绩。此外,各部门要严格执行指标未完成处罚,做好培训,不马虎,不敷衍。


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·梦想指引,开拓前行

作为一名房产销售,今天你有没有为夺取销冠而努力?相信自己,奋力前行,总有一天那个位置将会属于你。会上,峰度针对5月份月度销冠进行了表彰,其中星湖广场徐腾飞、中介外联部印小强、网络销售中心顾海宁和韦吉利、徐州分公司叶伟五人凭借优异成绩喜夺销冠,荣誉和奖金双丰收。


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新员工是企业发展的强劲推力,5月,又有多名新员工加入峰度大家庭,他们怀揣梦想而来,希望在峰度发光发热,修炼自我,创造财富,实现自己的人生价值。全体与会人员对新员工们表达了诚挚的欢迎,新员工们也依次上台进行自我介绍,合影留念。


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·大道至简,尽职尽责

聪明和狡猾之间相差的不是智商,而是道德——会上,孟总以此句为开头发言。他认为,每一位员工都要坚持“有所为有所不为”,团队除了赚钱,还要给员工特别是新员工进行正向价值观引导,让员工学到真正有用的东西,帮助员工解决问题。集团各部门通力配合,相互之间要有基本的尊重,不是职位高低的尊重,而是对专业、能力、人品、知识的尊重。集团为每一位员工提供公平公正的竞争环境,员工也要重视自身的修炼,打铁还需自身硬,同时部门负责人要加强、重视培训。职场的游戏规则很简单,大道至简,踏踏实实干活,不耍小聪明,定能收获自己想要的一切。


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随后骆总进行总结发言,他首先对新员工的加入表示欢迎,对5月销冠表示祝贺。他希望员工要珍惜跟公司的缘分,珍惜同事之情,认清大环境,珍惜工作机会。“我在努力做一个称职的老板,也希望在座的每一位都能尽职尽职,带领公司员工干好峰度的事情。”此外,骆总再一次强调了会议纪律,要求与会人员严格按照规矩执行,要求行政加强监督,严肃处罚。


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最后,骆总特别提到了审计工作,他指出,审计的目的是纠偏、修正,和销管部门一起将公司管理规范化、标准化。未来审计将会常态化,要求审计部门以报告的形式呈现,大家要全力支持,调整好心态,把本职工作做好,赚自己应该赚的钱,不要有排斥心理。


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峰度的未来是每一个峰度人的未来,在平凡而忙碌的日常工作中,善良和正直,踏实和努力,将会让你在公司绽放最耀目的光彩,活成自己向往的模样。6月夏至,火力全开,朝着梦想努力前行,迎接你的将是铺满鲜花与喝彩的光明坦途。