2019年8月1日上午，常州市司法局副局长刘永、常州市司法局律师工作处处长张正朝、常州市司法局律师管理处副处长沈安琪、常州市律师协会副会长郝秀凤、北京市盈科（常州）律师事务所管委会副主任瞿碗平、北京市盈科（常州）律师事务所监事会主任叶卫东、北京市盈科（常州）律师事务所女工委主任曾祎以及北京市盈科（常州）律师事务所律师武宁霞、胡彦卓一行9人对峰度控股集团进行了交流指导。

总结经验，分享企业模式

会前，在峰度控股集团董事长骆国峰以及总经理丁波的带领下，市司法局、市律协领导一行参观了峰度控股集团。期间，骆总以及丁总就峰度的发展历程、发展理念、发展现状以及职能部门向领导们进行了简要的介绍。

座谈会上，丁总对司法局、市律协领导们的来访表示热烈欢迎，并就峰度的企业模式、发展状况、未来发展规划等方面向领导们作了汇报。同时，骆总也表示，希望此次参观交流能够进一步增进与盈科律师事务所的交流，深化务实合作，并就峰度管理过程中出现的问题、困惑表达了自己的观点。另外，市司法局、市律协领导们观看了峰度控股集团宣传片，对峰度的企业文化以及发展理念都有了一定的了解。

峰度控股集团自2014年创立以来，以房地产代理为切入点，率先提出“构建地产营销全价值链”，完成从前端导客到后端成交的完美衔接，真正打通了房地产销售线上和线下交易平台，并开创了新常态下的地产营销新模式。于2017年初，提出“以家为中心的互通互联”的理念，涉足房地产开发，并进行峰彩装饰、量衣匠定制西装等创新产业的孵化，形成了峰度特色的多维发展模式。未来，峰度将以房为入口，全力聚焦“家”的上下游产业，努力构建“五三二”的收入结构，即50%来自于房屋的售和租，20%来自于装修、软装、家具、智能家居部分，20%来自于健康养生、服装定制、互联网干洗、家政服务等家的后市场。

交流合作，携手共进谋发展

针对峰度快速的发展模式，北京市盈科（常州）律师事务所管委会副主任瞿碗平表示，峰度尊重规则，重视、认可、采纳律师提供的法律服务，希望今后能继续保持通畅的交流，为峰度的发展作出更多的贡献。北京市盈科（常州）律师事务所女工委主任曾祎表示，在深入了解峰度后会发现，企业文化对于企业发展起着至关重要的作用，后期在面对峰度可能会存在的问题时，希望能与峰度共同成长。

同时，常州市律师协会副会长郝秀凤表示，像峰度这样拥有“骆驼精神”以及“创造无限可能”的企业理念的热血企业很值得学习，希望今后能够相互配合，达成深度合作，共同防范企业可能存在的法律风险，在市司法局和市律协的监督下，将企业发展地更好。常州市司法局律师管理处副处长沈安琪也表示，在企业不断扩张的过程中，企业管理所遇到的法律问题无可避免。从公司长期发展来看，需建立有效的监督管理机制，完善制度流程，不断敲响警钟，起到警示的作用。并通过案件举例的形式表达规范企业管理制度的重要性。

最后，常州市司法局副局长刘永表示，峰度创立至今，5年的时间发展迅速并对未来也具有清晰的规划，任重而道远。针对峰度的发展状况，刘局表示会充分发挥好市司法局、市律协的行政职能，力所能及地提供帮助和法律宣传，并会积极与峰度探讨多种形式的法治宣传教育形式，普及法律知识，减少法律知识盲区。同时，加强党建共建工作，携手共进，共同发展。

随着峰度控股集团的持续发展，峰度将可能面临各式各样的法律风险，未来，峰度将不断提升员工的法律意识和风险防控意识，自觉地将法律知识融入到自身工作中，从而进一步规范公司的经营管理活动。峰度将继续保持高昂的作战能力，在不断增强公司法律风险防范能力的同时，推动企业自身的稳定持续发展。