2018年10月22日下午，常州市委组织部副部长、党建办主任、非公有制企业和社会组织工委书记安春燕一行莅临峰度控股集团调研党员创业项目，武进区委组织部、高新区党群工作部相关领导陪同调研。

肯定工作实绩，总结经验分享

峰度控股集团董事长骆国峰向市委组织部领导们汇报了公司发展情况、未来的发展规划和非公党建在企业发展中的作用。峰度控股集团，自成立以来，经过不断的创新实践，裂变出符合企业自身发展的商业发展模式。同时，公司的员工团队不断扩充，现拥有近600名的主力精英，并成立峰度党支部，完善企业内部党建工作，强化个人，强大团队。

党企融合、双向互动，用红色引擎助力峰度快速稳定发展。峰度发展至今，目前有党员40余名，多数为90后，峰度致力于用互联网用户思维，打造峰度党建的“用户”体验，打造四个“坚持”原则：坚持需求导向，党建与解决实际问题相结合；坚持简约思维，务实管用高效；坚持双向互动，交叉等级；坚持党建和企业文化相结合、党建支撑企业文化宣贯。

未来，听党话、跟党走、看绿灯、走正道是每一个峰度人持续秉承的原则，非公党建的路上，峰度还有很多需要向上级请教、向前辈企业学习的地方，但是峰度相信党企融合、双向互动、红色引擎必将助力峰度快速稳定发展。

安春燕现场对党员创业项目给予了高度评价，并对创建“党员创业先锋基地（示范带）”提出了意见和建议，同时希望要加大对党员创业项目的扶持力度，通过“党员创业先锋基地（示范带）”带动更多的党员创业成功。

履行社会责任，勇于担当作为

峰度成立的五年期间，积极探索形成科学完善的企业社会责任观，将社会责任观融入公司发展使命、根植公司工作机制，实施全面社会责任管理，协调推进公司与社会可持续发展。同时，更全面贯彻党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉肩负起时代赋予的使命，始终坚持战略目标不动摇，牢固树立新发展理念，把握新形势，切实履行企业社会责任，奋力开创企业党建、持续发力市场营销工作。今后，峰度努力做好党员创业表率，主动接受社会监督，坚持不断用真诚回馈社会，传递发展正能量。