8月1日，武进区政协副主席、农工党常州市委副主委、区委主委陆雅芬，武进区政协委工委副主任、区委副主委兼秘书长陈飞燕、区委委员、支部主任共计20人对峰度控股集团进行了考察。

峰度控股集团总经理丁波对一行的来访表示热烈欢迎，并就峰度的业务模块、未来发展方向及企业文化等方面对领导们作了汇报。

峰度成立于2014年，经过近5年的发展，已成长为员工逾600人、长三角最具活力的房地产营销综合服务商，并一跃成为了中国地产营销20强。峰度以创新发展为核心竞争力，不断优化和调整营销方式，整合线上线下优势资源，在国内率先提出“构建地产营销全价值链”，开创新常态下的地产营销新模式。完成从前端导客，后端成交的完美衔接，真正打通了房地产销售线上和线下交易平台。把房地产营销的每个环节，在峰度体系内部形成了闭环，服务基本涵盖开发公司从拿地到终端销售的所有环节。

峰度模式通过不断延伸发展，把在常州逆势快速成长的地产营销经验在其他城市进行复制，先后在蚌埠、徐州、无锡、扬州、盐城、苏州、张家港、宿迁、淮安、南京等地生根发芽，成立分公司。

随着地产营销版图不断扩张，2017年初，峰度率先提出“以家为中心的互通互联”的理念，将公司的业务由专注“房事”向“家事”延伸转变，在常州开始做“家”相关的创新业务尝试。目前，在峰度平台上已经完成了峰彩装饰、麦秀服饰等创新业务的孵化。

未来，峰度将坚持“垂直多元化”的战略，持续、深度聚焦“家&生活”产业方向，争取通过三年的时间把峰度的收入结构做成五三二的机构：50%收入来自房屋销售和租赁收入；30%来自装修装饰、软装家居 、智能家居等；20%来自家的后市场如服饰 、家政 、干洗 、旅游等。

对于在短时间内实现快速发展的峰度来说，根植于峰度内部的“骆驼文化”则是峰度保持中高速增长的秘诀。峰度控股集团一直以“创造无限可能”为企业使命，以“智德义馨”为企业核心价值观，践行“持恒精诚，众进愚行”的骆驼企业文化精神，矢志不渝、真心诚意、团队合作、大智若愚，以骆驼的精神走出人生的大漠，实现最终的目标。为此，峰度内部以真实故事改编为蓝本，打造出的《峰华》MV则是以自创歌曲为精神力量，鼓舞着峰度人不断向前，奋勇争先。

会后，领导们来到量衣匠展示区，与丁总做了深切交谈。

量衣匠作为常州第一家线上定制平台，凭借着专业顾问免费上门量体的高端定制服务，不断稳固并扩大格局，一路走来，量衣匠用心打造每一件衬衫，将精致带回到中国人的生活中。目前，量衣匠已成功打入中高端市场，赢得了社会各界组织的一致认可。未来，量衣匠将以“高端定制”为抓手，深耕高端人群需求，矢志不渝，打磨匠心，朝前迈进。

考察结束后，领导们对于峰度模式表现出了极大的认同，也对峰度的创新精神表示高度赞扬，同时，也对峰度寄予了殷切期望，希望峰度能继续保持高昂的作战能力，满怀信心，续写辉煌。