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31
Jan
2015
“众志成城,铸就辉煌”峰度咨询召开2014年度经营工作会议
发布者:fundo 浏览次数:3712

 

2015年1月27日至28日,常州峰度房地产咨询有限公司2014年度经营工作会议在武进区党校隆重举行。峰度咨询总经理骆国峰,副总丁波、孟庆管及公司中高层管理人员参与了此次会议。会议认真总结了2014年度各项工作情况,分析了当前房地产市场形势,明确了2015年峰度咨询佣收5000万的指标,并对具体工作做了详细部署。

 

大会气氛严肃热烈 ,与会人员积极建言献策

 

会议首先由各项目案场经理及各部门主管对分管项目和部门进行工作汇报。他们总结了2014年自己在工作上的成长和不足,并对2015年的个人和公司提出了目标和建议。他们深刻的剖析了自己的工作心态,深度总结了自己的工作内容。他们慷慨激昂的言语赢得现场阵阵掌声。

 

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随后,会议进入了讨论环节。针对各部门负责人提出的问题,制定出行之有效的解决方法。其中“如何看待解决员工频繁调动工作岗位”的问题,引起了大家热烈的讨论。因为公司目前正处于蓬勃发展期,公司的人员储备跟不上公司的发展步伐,面对新项目的进入,需要调离其他部门的员工来满足人员配比。后期,公司人力资源部会加大招聘力度,扩充人才资源储备。2015年峰度咨询工作人员数量将翻三番,达到400人的规模,以满足日常工作所需配比。

 

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会议的第二天,进入本次会议的高潮。公司总经理和部门总监,针对2014年的工作做了总结,并对公司2015年的发展做出了期冀和祝福。总经理骆国峰表示,很感谢峰度咨询的每一位伙伴,感谢大家在2014年做出的努力和付出。正因为有了大家共同的拼搏,才有了这么精彩的2014,希望大家2015,继续并肩作战,超越自我再续辉煌!

 

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会议的最后,特别邀请了百胜集团肯德基常州区域总经理、常州知名培训专家刘卫辉先生为峰度咨询中高层管理人员作了 “如何成为有效的思维管理者”的主题演讲,从“知、愿、能、行”四个角度,用一个个的实例生动讲解了怎样成为有效的思维管理者的方法。4个小时的演讲中,现场不时爆出掌声。在场的人员都表示受益匪浅。

 

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秉承企业文化理念,全力开拓取得良好局面

 

2014年是峰度咨询大刀阔斧、开拓进取的一年。这一年峰度咨询秉承“智德义馨”的企业发展理念,先后与新城控股、绿地集团、路劲地产、美吉特集团、中海地产、天安数码城集团、五洲国际、津通集团、九洲集团、道成置业等就相关项目达成长期友好的合作关系。成功实现“深耕长三角,布局全中国”的发展战略。“功夫不负有心人”峰度咨询目前已跻身成为常州一流房地产整合服务机构!

 

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“逆水行舟不进则退”,峰度咨询自成立之初一直“不忘初心”,以前瞻性的眼光,走在房地产市场的前列。面对市场的不乐观,积极调整与拓宽房地产营销方向。在保留传统代理公司的推广整合与高执行力的基础上,创新成立“聚房中国”国内首家E2E房产众销平台,并全面发力以电销、派单、大客户拓展、客户活动定制等为代表线下渠道整合服务,搭建起具有实效性的地产服务体系。凭借创新的整合服务,高效的执行力,全面推动各项目的快速销售。

 

高标准严要求强落实,全面贯彻企业创新精神

 

峰度咨询,2015,同样会以不变的雄心壮志,努力为房地产市场注入更多的新鲜血液。公司将进一步完善企业文化建设,提升企业管理水平,搭建优质的企业人员架构,以团队协同作战、平台整合出击的全新模式,迎接2015年的挑战!在完成年度目标的基础上,坚持稳中求进,全面改革企业管理模式,推进依法治企,转变传统企业发展模式,提高发展质量,注重创新驱动内力,提升经营效益,稳步推动公司健康发展。

 

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峰度咨询此次年度经营工作会议的召开,统一了公司的发展战略思想,为公司进一步升级优化打下了坚实的基础。进一步明确了公司必须摆脱房地产代理公司传统的发展套路,不断创新代理模式,积极发掘培育新的关注点,为未来发展积蓄强劲而持久的动力。峰度咨询的2015定会更加辉煌!