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30
Aug
2016
热烈祝贺峰度控股获得 “2015年度武进区和谐文化建设标兵企业”荣誉称号
发布者:fundo 浏览次数:3754


2016年8月30日下午两点,江苏常发农业装备股份有限公司农装总部大楼一楼会议室,召开全区非公有制经济人士理想信念报告会暨企业和谐文化建设提升行动推进会,表彰2015年度和谐文化建设星级、标兵企业。区领导顾伟国、杨国成、周复宗、王友诚参加会议,区工商联主席桑遥主持会议。会议正式授予峰度控股“2015年度武进区和谐文化建设标兵企业”的荣誉称号。

 

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群英荟萃,建设和谐武进

会上,武进区委常委、统战部长杨国成做了重要讲话。杨部长讲到2015年是我区企业和谐文化建设新三年的开局之年,也是非公有制经济人士理想信念教育活动的关键之年。杨部长从政治引导内容丰富、服务企业形式多样、和谐文化成果丰硕三个领域回顾了2015年的成果。同时也强调了2016年工作打算与设想,确立了1个总目标、6项重点工作,最后号召所有企业家发挥好社会稳定器的作用,通过企业和谐促动社会的和谐,为建设“强富美高”的新武进提供强大的力量支撑。

 

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期间大会还特别邀请了常发集团董事长黄小平、洛凯机电董事长谈行、博瑞电力董事长曹冬明等企业精英做了典型事迹汇报交流,博得满堂喝彩,现场掌声雷动。

 

智德义馨,峰度控股共荣光

峰度一直以来秉持“智德义馨”的企业文化理念,不管是在公司管理上,还是员工个人生活中。对困难员工进行帮扶,全面贯彻“同事就是家人,一个也不落下”的“家文化”理念,真正做到企业与员工同患难、共荣光,牢牢俘获着这群忠实的80、90后员工的忠诚。在外部,峰度坚持投身公益事业,积极参与关爱抗战老兵、为贫困地区捐赠、走进常州儿童福利院送温暖等多种题材的公益活动。致富思源,回报社会,峰度愿意承担更多的社会责任,为行业的健康发展献出自己的一份力量。

 

通过本次大会的互动交流,峰度将坚持以先进典型为榜样,进一步坚定信念,增强信心,迎难而上,奋力拼搏,努力以企业的健康快速发展,推动全区经济社会的可持续发展。峰度必将在今后努力实现自身发展与区域发展的双赢,在新时期的创新改革中勇立潮头。