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25
Oct
2016
【金九银十,峰度在路上】之第六军团·电销部战队 ——一根电话线的别有洞天
发布者:fundo 浏览次数:4089

 

一个九零前大姐大,一群九零后小伙伴,这样的CP会有怎样的化学反应?当几乎所有的人都在希望低指标的时候,他们却从来志不在此,从不为指标讨价还价,而他们所有的业绩都萌生在一根小小的电话线里,这就是峰度控股的电销团队。8000万指标任务,每人每天不停歇的500+电话量,自9月开始,截至今日,创造了56套住宅、23套商铺成交、总金额8500多万的骄人战绩,用青春与实力诠释了真正的“金九银十”。

 

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“女魔头”还是“小龙女”?

电销部经理石祥玲是个严苛的大姐头,“管理团队不是看别人懂不懂你,如果管理工作是去在乎这个,那是在为别人做事。我曾经遇到过很多员工不理解,但我要做的是问心无愧。”在这样的信守下,她对这群孩子的管理是“没有人性的”。

 

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工作中没有“可能”“大概”

峰度控股电销团队是运用先进的系统自动拨号的,没有间歇,分秒必争。然而也不乏会出现需要手动拨号进行跟进与补充的情况。在连喝口水都是挤时间的高强度、高密度的工作节奏下,对手动拨号的数量统计难免有出入,但绝对都是在当日500+的电话量完成的基础上外加的。但这个严苛的“大姐头”却要求这个数据绝对精准。“我要的不仅仅是一个精准的数据,而是一种对工作严谨的态度,不能让这种‘可能’‘大概’成为他们工作的习惯。管理要有敏锐力,更要有决断力。”为了确保金九银十的高完成率,当月小伙伴的绩效全部扣除。说一不二,严谨行事,这是这个年轻的团队对青春信守的承诺。

 

不要让自己成为别人的累赘

很多人对九零后的印象是“没钱伸手,饭来张口”,是寄生在上一辈身上的寄生虫。但在电销团队,你无法寄生在任何人身上,而且你要对自己所有的行为负责,因为你的一切都会牵连到团队。电销部的指标是分解到周的,九月份的第三周,这样的责任深深的刺痛着每个成员的心。由于没有达到预期的成绩,主管们当着所有组员的面接受“大姐头”的“竹条炒小腿肉”的惩罚。每个组员的努力都是团队向上的动力。小小的一个仪式,激发的却是这些孩子们从未如此强大的责任心。奋勇向上,小我大家,这是这个年轻的团队对成长总结的心得。

 

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严苛的管理带出来的却是一群有情有义、乐观向上的“阳光团队”,因为大姐头邪恶“女魔头”的外表下,隐藏的是一颗“小龙女”的心。在她的带领下,整个管理层对团队都注入了真情实感。

 

电销部的早会是峰度控股中的传奇,在“大姐头”几年的带领下,用感情浇筑的这个小平台,让每个人都能从主持的体验中提升业务之外的综合能力,更能为公司物色优秀的管理人才;在互动游戏中,将大家的垃圾情绪彻底的扫到门外,洗涤出一颗乐观阳光的心,开始一天平凡而伟大的工作;在分享学习中,提升这群孩子们的认知与理解能力,借他人分享,观自己不足。

 

日复一日重复看似简单的工作,全靠着有声有色的早会激发大家源源不断的热情。6人的管理团队更是对每一位成员观察细致入微,通过或哄、或骂、或压的方式,关心和激励着这群孩子,不断的唤醒着他们最初来到峰度的梦想,激发他们源源不断的力量。不同血脉、同一个家,这是这个年轻的团队对情怀的悉心雕刻。

 

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九零后,不仅仅有个性

都说九零后是有个性的一代,尤其是九五后,更是难管的一代。可在绝大多数小伙伴都是九五上下出生的电销部来说,严苛的管理,和情感的浇筑,让他们在个性中沉淀,在梦想中爆发。当同龄的孩子还在懵懂的幻想我要找个高薪低能的“传说里的工作”的时候,这群孩子吃着比同龄人更多的苦、扛着更多的责任。

 

严爱文,不是这群孩子中特别出色的,甚至常常慢半拍,却是特别勤奋的。晚上十点多还将与客户联系的情况截图给大姐头求教,第二天、第三天……不断跟进、反馈、调整。管培生孙娇娇,见人就爱傻乎乎的笑,不温不火,工作不高调,但两个月成交两套商铺,平均每个月收入都破万……石经理对手下的这些孩子都如数家珍,眼睛里闪现的是这些名字的光芒。在电销团队的严格与情怀管理之下,凸显出了一批优秀的好苗子,50人的团队月收入破万的高达20人,而他们来到公司最长不过5个月,最短才只有2个月。

 

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我们要“钱程”,更为了“前程”

电销将人性赤裸裸的摆在台面上,每个人工作,首先都是为了“钱程”,有了这个基础,才能为“前程”义无反顾的奋斗,但要奔赴“前程”,更要脚踏实地的工作。电销部在这个思想指导下一直保持下来一个传统:我要赚钱,必须首先保证团队和公司赚钱。公司是锅、个人是碗,只有公司的大锅里有肉,我们的小碗才能分到肉。正是在这样一个高度统一的思想指导下,劲往一处使,这个年轻的团队才能发挥着巨大的能量,为青春交上闪着金光的考卷。

 

峰度控股在短短的几年时间里,凭借着开创新常态下的地产经营新模式,在众多房地产营销公司中脱颖而出,在积极构建地产营销全价值链的同时,以推动成交为导向,不断优化与调整经营方式,不断整合线上、线下各种资源,而电销团队无疑是峰度这艘战舰上举足轻重的一个部分。可以说是目前常州地产行业内的一支规模大、实力强、综合素质高的电销军队。“友爱、和谐、努力”电销经理大姐头对这支年轻而朝气勃勃的团队毫不吝惜溢美之词,而这铿锵有力的业绩数据更是他们实力的证明。

 

峰度电销,

一根电话线里的青春,

藏着令人骄傲的别有洞天。